今年以来，中央层面整治形式主义为下层减负专项事情机制办公室、中央纪委办公厅果真通报多起整治形式主义为下层减负典范问题，这些问题反应出有的单位精文简会意识树得不敷牢，凌驾规格和规模随意召开集会，集会质量有待进一步提升的现象。

      经过了一个时期的大力整治，“文山会海”现象有了一定的好转，但在一些地方泛起了隐形变异等情况。有的对文件制发环节评估审查不严，导致在政策制定的源头上就泛起加重下层担负情形等问题
；有的在文件制定历程中照本宣科、生搬硬套，机械地搞“上下一般粗”，外貌上是在不折不扣地执行上级决策安排，实际上是继续精神不强，事情不深不细不实的体现
；有的现场开会少了，视频集会却多了，线下接收文件少了，线上发文却多了
；有的召开集会缺乏统筹，时间集中扎堆，不考虑下层干部实际情况，动辄通知相关部分和条线的卖力同志都来加入。种种乱象，严重挤占了下层干部抓落实的精力和时间，导致许多同志在无谓事务中打转。

      “文山会海”难以禁绝，“治一治就好转，松一松就反弹”，根子仍在于漂浮的作风和错位的政绩观。一些党员干部不了解下层的真实情况、老黎民的真实诉求，闭门造车制定政策，只想着把事情应付下去，最终的结果一定脱离实际。有的习惯于推卸责任，任务层层下放，将开会、发文作为彰显“有继续”的做法和规避危害的“套路”，盲目追求发文数量和开会规模，严重滞后于时代k1体育和群众需要。有的想问题效劳情只考虑自己“一亩三分地”，缺乏统筹协调，各要各的账，为下层干部增加许多不须要的事情量。

      连续精文简会，应坚持从实际出发，因地制宜。起草文件、发文开会的基础目的是为了推动事情，差别层级面对的问题息争决步伐都纷歧样，应当深入调研，拿出有针对性、契合实际的意见和步伐，发文开会的内容需结合事情实际加以具体化、精细化，不开多此一举的集会、不发了无新意的文件。要剖析“文山会海”在差别机关单位、事情领域、层级结构的爆发条件，凭据对症纠治的治理思路对其予以根除。要健全治理制度，从理想信念、事情程序、体制机制等方面下功夫，抑制不正之风。发文开会的事前审批、事中监督、事后总结等环节都要压实各方责任，增强数量盘点、质量审查和经费审计，对发文开会情况实施动态监测。

      连续精文简会，还要不绝提高党员干部履职能力和水平。在发文开会前，要把精神领悟透、把思路整理清、把步伐研究实。要立异效劳治理的方法要领，对重点事情进行统筹研究，实现数量挤压、质量提升。既要想明白“开不开会、发不发文”，更要想清楚“怎么把会开好、把文发好”，让开会发文有效率、有效果。要坚持正确的考核导向，把解决几多问题、办了几多实事、群众满不满意作为重要的考评依据，着力根除形式主义滋生的土壤和条件。要注重健全长效机制，坚持抓常、抓细、抓实、抓深的战略恒心与定力，把行之有效的经验做法以制度形式确立下来，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。